地中に道を、地上に安心を。
地中に張り巡らされている下水道は、特殊な機械を使って掘り進められています。この“推進工事”を得意としているのが、私たち『Ys’コーポレーション株式会社』。
生活に欠かせないインフラを整え、地域の日常を支えています。そんな社会貢献度の高い仕事をしながら、自分の誇りとなる“スキル”を身につけてみませんか？
特殊な機械を操作したり、さまざまな道具を使用したり。仲間と切磋琢磨しながら、さまざまな現場で経験を積んでいきましょう。
「なんだか面白そう」「やってみたい」という未経験のあなたも、
「経験を活かしたい」「今度は教える立場になりたい」という
経験者のあなたも大歓迎です。
【基本給＋職能給】で、しっかり稼ぐ！
以下はとあるスタッフの月給例です。基本給は年齢・経験により決定。1年ごとに5,000円ずつ昇給していきます。
さらに当社では【基本給＋職能給（評価ポイント）】システムを採用。評価ポイントから職能給を算出し、基本給にプラスしています。評価基準となるのは「社会人としてのマナー」「道具や機械を大切に使用しているかどうか」「お客様への真摯な対応」などの基本的なことです。そのほか「チームワーク」「問題点の改善」「仲間との接し方」「仕事に向き合う姿勢」「人材育成」「資格」なども含まれます。スキルアップを後押しする【資格取得支援制度・免許取得支援制度】もあるので、ぜひご活用ください。
ブレずに、まっすぐ伸びていく。
私たちの今後の目標は2つあります。
1つは事業拡大のために新しいことに挑戦していくこと。
会社としてできることを増やすため、業務許可拡大や業務追加を行っています。
もう1つは、一人ひとりの負担を減らし、現在の仕事の簡略化を進めていくこと。
そのために経験を問わず、一緒に頑張ってくれる新しい仲間を集めています。
私たちは現在、環境整備を進めたり増員に取り組んだり、進化している段階です。
現状からの変化を恐れずに、新しいことへのワクワク感を持って、挑戦してみませんか？
募集要項
活躍の舞台は“地面の下”！下水道開拓で日常を支える。
| 募集職種 | 現場作業員 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 | 下水道の推進工事をはじめとした公共工事の現場作業をお任せします。 ■推進工事 ■道路舗装工事 ■水道施設工事 ■トビ・土木工事 など |
| 必要資格・経験 | 必須：普通自動車免許（AT限定可 or MTのみ） ★未経験・第二新卒・ブランクありもOK★ ★経験者は即戦力として優遇します。 |
| 活かせる資格 | ○大型免許 ○1級または2級土木施工管理技士 ○1級または2級建築施工管理技士 ※必須ではありません 〇宅地建物取引士 〇準中型免許・中型免許・大型免許 （アーク溶接・ガス溶接・移動式クレーン・玉掛け・車両系建設機械） ※上記は入社後、取得支援があります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） ※推進工（業種により出張あり）週末は帰省（関西圏） 残業なし・少なめ（残業平均月20時間以下） |
| 休日・休暇 | ◆週休制（日曜） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 年間休日101日 / お休み調整可 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市林536-1 |
| 最寄り駅 | 植松駅 |
| アクセス | JR本四備讃線「植松駅」より車で約6分 ※上記は勤務地へのアクセスです ※現場は岡山県内を中心とする西日本エリアとなります |
| その他ポイント | ★賞与年2回あり ★正社員雇用／社保完備 ★資格取得支援制度 ★制服貸与 ★稼げる【基本給＋職務給】 ★手当充実（通勤・現場・皆勤・出張・残業・夜勤・お子様の進学・新ルール提案実施・失敗事例対策・従業員紹介・営業手当） ★特別手当（入社時に支給） ★事務所R3.7新築 ★髪型・髪色自由 / 管理職登用実績あり / ピアスOK / 転勤なし |
＞＞＞入社後は…
まずは先輩スタッフと一緒に、簡単な作業から取り組んでいきましょう。わからないことや聞きたいことがあればその場で質問できる雰囲気です。親身になって話しを聞いてくれる先輩ばかりなので、遠慮せず頼ってくださいね。
≪Check point！≫
未経験者歓迎 / 経験者歓迎 / ブランク歓迎 / 経験不問 / 学歴不問 / 年齢不問 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中
給与等待遇
| 給与 | 月給 185,000 – 450,000円 ※超過分は別途支給します ※上記は基本給となります ★基本給＋職能給（5,000～121,000円）＋各種手当を支給します！ |
| 職能給 | 別途支給 |
| 各種手当 | ・通勤 ・現場 ・皆勤 ・出張 ・残業 ・夜勤 ・お子様の進学 ・新ルール提案実施 ・失敗事例対策 ・従業員紹介 ・営業手当 |
| 試用期間 | 1～3ヶ月あり ※期間中の条件に変更はありません |
| 福利厚生 | ◇給与改定あり ◇賞与年2回（給与1ヶ月分程度） ◇交通費支給（距離により計算） ◇資格取得支援制度 ◇社会保険完備 ◇制服貸与 |
職能給
当社では【基本給＋職能給（評価ポイント）】システムを採用。評価ポイントから職能給を算出し、基本給にプラスしています。
評価基準は「社会人としてのマナー」「道具や機械を大切に使用しているかどうか」「お客様への真摯な対応」「チームワーク」「問題点の改善」「仲間との接し方」「仕事に向き合う姿勢」「人材育成」「資格」などさまざまです。
その他
⻘少年の雇用の促進等に関する法律施行規則について
求める人材
業界経験の有無にかかわらず、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。いずれかのキーワードに心当たりがある方は、ぜひご応募ください。
≪建築（建設）・リフォーム・現場系≫
現場作業員（土木作業員、大工、解体、配管工、造園、溶接、足場、外構工事、鳶、左官、設備、水道工事、電気工事、除雪、防水、鈑金） / 内装工事（クロス職人、ボード工、軽鉄ボード内装、内装仕上げ工事） / 塗装工（建築塗装、外壁塗装、自動車板金塗装、防水工事） / 消防設備士 / 施工現場の監督業務 / 資材準備 / 竣工検査
≪専門資格系≫
施工管理（1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建設機械施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士） / 一級・二級建築士 / CADオペレーター（ほか製造・設計も） / 各種オペレーター（重機オペレーター、移動式クレーンオペレーター、ユンボ、フォークリフト、ダンプ、トラック運転手、ドライバー、大型ドライバー、車両系建設機械）
≪異業界・異業種から≫
飲食系（ホール・キッチン、カフェ） / サービス系（コンビニ、販売、品出し、引っ越し、パチンコ） / 営業系（企画営業、ルート営業、法人営業、保険営業、メーカー営業、提案営業、不動産営業） / 清掃員 / 日払いスタッフ
※ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎します
応募について
ページ下部の「応募フォーム」より、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接（1回）
STEP3 内定